Het bestuur heeft een kandidatencommissie ingesteld met de opdracht om geschikte en gemotiveerde leden te selecteren voor de plaatsen 1 t/m 15 op de kieslijst. Bij de samenstelling is er aandacht voor diversiteit qua geslacht, achtergrond, leeftijd en een evenwichtige mix van ervaring en expertise.

Op 5 juni is tijdens de ledenvergadering onze lijsttrekker gekozen. Het bestuur zal, op advies van de kandidatencommissie, medio oktober aan de leden een conceptkandidatenlijst voorleggen.

Het bestuur heeft besloten om de kandidaatstellingstermijn te verlengen. Als je interesse hebt om raadslid voor GroenLinks te worden kan je tot uiterlijk 15 juli je belangstelling kenbaar maken bij de secretaris van de commissie.

Je kan je steun ook kenbaar maken door een plaats in te nemen op de kieslijst (plaats 16 en verder). Daarvoor kan je je tot 1 oktober melden bij de secretaris van de kandidatencommissie. Hiervoor is geen sollicitatie nodig.

De kandidatencommissie bestaat uit Wim Maassen, Carmen Geraads en Marieke Kortenhorst. Contactgegevens vind je aan het einde van deze pagina. De sollicitatie verloopt via de secretaris van de kandidatencommissie.

PROCEDURE

De kandidatencommissie zal naast de geschiktheid en motivatie, de volgorde van de lijst mede bepalen door kennis van de (Roermondse) samenleving, positie en draagvlak in de Roermondse samenleving, politieke expertise, vakinhoudelijke expertise (met name op voor gemeente relevante gebieden) en diversiteit (geslacht, leeftijd, ervaring etc.). Geschiktheid wordt bekeken aan de hand van de profielschets en het competentieprofiel.

Om in aanmerking te komen voor een verkiesbare plaats op de lijst is verder vereist: lidmaatschap van GroenLinks, een VOG, verklaring omtrent gedrag, een ingevulde en ondertekende integriteitsverklaring en een ingevuld en ondertekend bewilligingsformulier. Deze vind je aan het einde van deze pagina en zijn als pdf te downloaden.

De kandidatencommissie zal met iedere kandidaat minimaal één persoonlijk gesprek voeren. De kandidaat mag een referentie aanleveren die geconsulteerd kan worden. De kandidatencommissie kan per kandidaat een referentie raadplegen, echter alleen na overleg met de kandidaat. Daarnaast zal de kandidatencommissie de lijsttrekker raadplegen als referentie bij de samenstelling van de lijst. De kandidatencommissie kan publieke bronnen, waaronder sociale media raadplegen.

TIJDSPAD

DOOR KANDIDATENCOMMISSIE GEHANTEERD TIJDSPAD

  • 16 mei tot 15 juli: Geïnteresseerden solliciteren schriftelijk of per mail via de secretaris middels motivatiebrief, CV, ingevulde integriteits- en bewilligingsverklaring, data vakantie/beschikbaarheid, eventuele referentie (niet verplicht).
  • 15 juli: Sluiting aanmelding kandidatuur verkiesbare plaats op de lijst.
  • 4 en 5 juni: Planning gesprekken, zo mogelijk face to face, cf. landelijke richtlijnen.
  • 1 juli tot medio augustus: Gesprekken met kandidaten.
  • 1 september: Terugkoppeling kandidaat over voorgenomen advies en plaats op lijst en aanvraag VOG.
  • Eind september: Definitief advies en communicatie naar de leden.
  • 16 mei tot 1 oktober: Aanmelden van lijstondersteuners
  • Medio oktober: Ledenvergadering.

CONTACT

CONTACTGEGEVENS KANDIDATENCOMMISSIE

Schriftelijke sollicitatie kan via het postadres: Voorstad Sint Jacob 86, 6041LN ROERMOND