We zijn op zoek naar mensen die belangstelling hebben voor lokale thema’s, die GroenLinks-opvattingen ondersteunen en deze goed kunnen uitdragen en realiseren. Kandidaten moeten goed kunnen samenwerken in de fractie en de raad, luisteren naar geluiden uit de stad en die kunnen vertalen naar het politieke werk. Ook is het belangrijk dat kandidaten toegankelijk zijn voor burgers en voldoende tijd willen investeren in het raadswerk. In onderstaande profielschets voor raadslid vind je meer informatie over wie we zoeken.
PROFIELSCHETS
Een GroenLinks-raadslid is een politica/politicus die
Een visie heeft op de beleidsterreinen die rechtstreeks gekoppeld zijn aan de belangrijkste kernwaarden van GroenLinks (groen, eerlijk en inclusief) en al deze kernwaarden van harte onderschrijft. Nederland en Roermond wil veranderen vanuit die kernwaarden en daarvoor groene en sociale kansen ziet. Resultaatgericht is en zowel op korte als lange termijn concrete politieke doelen kan stellen. Maatschappelijk betrokken is en zich in zet voor een solidaire samenleving. Mensen weet te verbinden en verschillen kan overbruggen. Een bijdrage levert aan de profilering en verdere inhoudelijke ontwikkeling van GroenLinks. Authentiek is en onder alle omstandigheden naar GroenLinks-waarden en -inzichten en naar de hoogste maatschappelijke normen van integriteit handelt.
Een GroenLinks-raadslid binnen de raad
Beheerst zowel vanuit de oppositie als de coalitie het politieke spel naar en met andere partijen. Kan werken binnen een coalitie en met een coalitieakkoord. Kan onderhandelen. Heeft overtuigingskracht en kan bij andere partijen steun voor GroenLinks-plannen verwerven.
Een GroenLinks-raadslid als volksvertegenwoordiger
Weet de stem van de inwoners helder en doortastend te verwoorden. Weet mensen aan te spreken en politiek te vertalen naar het dagelijks leven van mensen. Staat midden in de samenleving en kan goed netwerken. Heeft oog voor het belang van diversiteit en inclusiviteit bij beleid. Kan goed luisteren en weet het algemeen belang te behartigen, is geen ombudsvrouw/-man voor individuele bewoners.
Een GroenLinks-raadslid in de media
Spreekt duidelijke taal en is in staat haar/zijn mening helder te verwoorden. Heeft een goede publieke presentatie. Is gemakkelijk benaderbaar. Weet zich schriftelijk (op social media en in persberichten) helder en begrijpelijk uit te drukken.
Een GroenLinks-raadslid
Is initiatiefrijk, daadkrachtig, constructief en creatief. Heeft politiek-strategisch inzicht en kan onderhandelen. Heeft voldoende tijd voor het raadswerk en de daarbij behorende partijactiviteiten. Is flexibel, bestand tegen de werkdruk en in staat om keuzes maken. Kan goed samenwerken in de fractie en aanvaardt het gezag van de fractievoorzitter. Neemt deel aan en verbindt zich aan de jaarlijkse functioneringscyclus.
COMPETENTIEPROFIEL
Politieke strategie
Je hebt een visie gestoeld op de waarden van GroenLinks: groen, eerlijk, duurzaam en empathisch. Je bent in staat politieke en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen in wat dit betekent voor jouw gemeente en waar mogelijk te agenderen. Je ziet politieke kansen voor inclusieve lokale verandering en weet deze resultaatgericht, concreet en daadkrachtig te verzilveren voor jouw gemeente.
Incasseringsvermogen en stressbestendigheid
Je weet tegenslagen om te zetten in hoopvolle, optimistische en constructieve acties. Je kan, onder (tijds-)druk, snel schakelen. Je weet kritiek om te vormen in een hoopvol perspectief en biedt een alternatief.
Communicatieve vaardigheden
Je bent in debat scherp op de inhoud en zacht op de relatie. Je bent in staat politieke voorstellen te vertalen naar wat dit betekent voor het dagelijks leven van mensen in jouw gemeente. Je kan je snel, eenvoudig en toegankelijk uitdrukken met daarin een toon van hoop en optimisme.
Samenwerken
Je bent in staat zelfstandig te opereren waarmee je bijdraagt aan het algemeen belang van de fractie en de stad. Je bent in staat om zowel binnen de fractie als met oppositie- en coalitiepartijen op basis van verbinding afstemming te realiseren.
Zelfinzicht en lerend vermogen
Je reflecteert op (mogelijke) gevolgen van jouw handelen en bent in staat (om na afloop) kritisch te kijken naar verbeterpunten van jouw eigen rol en bijdrage. Je bent proactief in het formuleren van eigen leerpunten en weet deze zelfstandig te vertalen naar jouw eigen ontwikkeling en handelen.
Bekijk ook